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医师法:落实带薪休假!

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发表于 2021-9-3 10:33:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
完善人事薪酬制度
为更好地保障医师合法权益,医师法新增了「保障措施」这一章节,补充了和人事、薪酬、执业安全、施救权责等细节问题。
在人士薪酬问题上,国家建立健全体现医师职业特点和技术劳动价值的人事、薪酬、职称、奖励制度
对从事传染病防治、放射医学和精神卫生工作以及其他特殊岗位工作的医师,应当按照国家有关规定给予适当的津贴。津贴标准应当定期调整。
在基层和艰苦边远地区工作的医师,按照国家有关规定享受津贴、补贴政策,并在职称评定、职业发展、教育培训和表彰奖励等方面享受优惠待遇。
医疗卫生机构应当为医师合理安排工作时间,落实带薪休假制度,定期开展健康检查


来源:丁香园论坛
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