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[护师] 2022年护士资格证考试实践能力习题六

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发表于 2021-5-12 11:32:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
  某医院耳鼻喉科夜间值班时间,当日行喉癌手术的患者庄某突发大出血,值班护士紧张的配合医生抢救,这时医院值班领导来检查病区,看到这一情景指挥该护士如何抢救,并打电话给科室护士长、主任,人员到齐后,大家纷纷指挥该护士如何抢救,结果该护士慌忙中不慎将血浆打翻,此案例违背了医院护理管理的哪一项组织原则
  A 管理层次的原则
  B 专业化分工与协作的原则
  C 有效管理幅度的原则
  D 职责与权限一致的原则
  E 等级和统一指挥的原则
  正确答案:E  
  答案解析:等级和统一指挥的原则是将组织的职权、职责按照上下级关系划分,上级指挥下级,下级听从上级指挥组成垂直等级结构,实现统一指挥。等级和统一指挥原则要求避免两个以上领导人同时对一个下级和一项工作行使权力,容易造成下级无所适从,本题中各级领导正是违反这一原则,造成该护士工作失误,选E。解题关键:等级和统一指挥的原则要求下级只接受一位上级管理人员的命令和指挥。
  患者,男性,50岁。肝脏移植术后第1天。目前由1名护士专对该患者进行24小时监护。该种护理工作方式属于
  A 个案护理
  B 功能制护理
  C 小组护理
  D 责任制护理
  E 临床路径
  正确答案:A  
  答案解析:个案护理是一名护理人员负责一位患者全部护理内容的护理工作方式,也称特别护理。适用于抢救患者或某些特殊患者。
  属于甲类传染病的疾病是
  A 艾滋病
  B 流行性乙型脑炎
  C 麻疹
  D 鼠疫
  E 狂犬病
  正确答案:D  
  答案解析:甲类传染病是指鼠疫、霍乱2种。
  某护士根据注射单给患者输液。当她在操作后查对时,发现误将邻床患者的液体输给该患者。她立即停止输液并更换了正确的液体,未给该患者造成任何不良后果。该种情况属于
  A 四级医疗事故
  B 三级医疗事故
  C 二级医疗事故
  D 一级医疗事故
  E 不属于医疗事故
  正确答案:E  
  答案解析:医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。护士小章及时发现问题,未给患者造成人身损害,故不属于医疗事故。但其护理工作中确有过失,可构成医疗差错。医疗差错与医疗事故的特征基本相同,两者唯一的不同是损害后果程度上的差异。
  我国医院分级管理规定,三甲医院的病床不得少于
  A 100张
  B 300张
  C 500张
  D 800张
  E 1000张
  正确答案:C  
  答案解析:根据医院分级管理标准,医院病床编设的原则,三级医院病床数不少于500张。
  在组织管理的低层,一般管理幅度为
  A 4~8人
  B 5~9人
  C 6~10人
  D 7~13人
  E 8~15人
  正确答案:E  
  答案解析:管理幅度是指一个指挥监督者或管理人员能直接有效管理下属的人数。一般来说,管理层级与管理幅度成反比例关系,即管理幅度宽对应层级少,幅度窄对应层级多。在组织结构的高层,管理幅度一般为4~8人,低层一般为8~15人。
  在未询问有无青霉素过敏史的情况下,急诊科护士小张即为一急诊患者进行青霉素过敏试验,造成患者休克死亡。小张的医疗过失行为所占的比重是
  A 主要责任
  B 完全责任
  C 次要责任
  D 轻微责任
  E 无责任
  正确答案:B  
  答案解析:医疗事故中医疗过失行为责任程度分为:完全责任、主要责任、次要责任和轻微责任。完全责任指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。主要责任指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用。次要责任指医疗事故损害后果主要由其他因素造成,医疗过失行为起次要作用。轻微责任,指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成的,医疗过失行为起轻微作用。
  某医院组织结构从最高领导院长到基层一线管理者科室主任及护士长是一个纵向的权力线,下属人员只接受一个上级的命令,所有人明确上下级关系。这种组织结构属于
  A 委员会组织
  B 职能型
  C 直线-职能型
  D 矩阵式
  E 直线型
  正确答案:E  
  答案解析:组织结构包括直线型、职能型、直线·职能参谋型、矩阵型、委员会及团队六种类型。直线型结构是最简单的一种组织类型。它有一个纵向的权力线,从最高领导逐步到基层一线管理者,从而构成直线结构,为管理人员提供了指挥他人、要求下属行为与组织目标保持一致的权利。


来源:中华考试网
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